Setiap bulan perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti supervisor dan divisi sumber daya manusia. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan jug